关于印发《安徽三联学院党总支工作考评办法（试行）》和《安徽三联学院党支部工作考评办法（试行）》的通知
各党总支（党支部）：
《安徽三联学院党总支工作考评办法（试行）》和《安徽三联学院党支部工作考评办法（试行）》经学院党委会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
二〇〇九年十月二十九日
安徽三联学院党总支工作考评办法（试行）
为了适应新形势对高校基层党组织工作的要求，进一步加强我院党的基层组织建设，使其能够紧密围绕学院的根本任务和中心工作，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，促进学院各项事业的发展，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及有关规定，结合我院实际情况，特制定本办法。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以教学工作为中心，全面贯彻党的基本路线和教育方针，切实加强党总支的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为完成本支部各项工作，推动学院的改革与发展，提供坚强的思想和组织保障。
二、考核评估内容
党总支工作考核评估标准设评估项目7项，评估指标21项，满分为100分，同时设附加项（5—10分）。
（一）政治核心和保证监督作用（14分）
1、保证监督党和国家的路线、方针、政策及学院的各项决定在本单位的贯彻执行。
2、参与讨论和决策本单位教学、科研和行政管理等工作中的重要事项。
3、党总支书记与行政负责人经常沟通思想、交流工作、统一认识。
4．党总支班子团结协作，定期召开委员会，每学期至少召开一次党员大会。
（二）思想建设（14分）
1、根据院党委的统一要求和本单位的实际情况，制定党员教育的实施计划，做好党员教育工作。
2、坚持对党员进行先进性教育和思想政治教育，不断提高党员的党性修养，调动积极因素，激励党员充分发挥先锋模范作用。
（三）组织建设（19分）
1、指导党支部做好正常换届工作，选好配齐党支部书记和委员，加强对支部书记和委员的培养和指导。根据党支部的不同特点，有针对性地指导他们过好组织生活和开展各项活动。
2、制定并执行发展党员年度计划，重视对申请入党积极分子队伍的建设，检查党支部对入党积极分子的培养、教育、考察工作和联系人制度的落实情况。做好发展党员和预备党员转正的审查工作，确保新党员质量。
3、严格党员管理。定期检查组织生活和民主生活会情况，查阅《党支部工作手册》。及时对党员进行奖惩，重视流动党员的管理。
（四）作风建设（13分）
1、教育引导党员和教职工爱岗敬业，严格遵守党章党纪和学院各项规章制度。
2、坚持群众路线，在处理重大事项上充分依靠党员、信任群众，做到客观、公平、公正，多征求党内外群众的意见，及时处理反馈群众的来信来访。
3、加强和改进党的作风，积极开展党风廉政建设活动，贯彻执行两个《条例》。
（五）制度建设（13分）
1、建立和坚持党总支学习和工作制度，总支有年度工作计划和总结及会议记录。
2、坚持党政领导班子民主生活会制度、党组织和党员联系群众制度。
3、坚持定期研究党支部和党员情况制度，并进行考核、考评。
（六）思想政治工作（17分）
1、及时、准确传达和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定。根据院党委年度学习教育计划，结合本单位具体情况，安排并落实本单位师生员工思想政治教育的具体内容。
2、引导党支部把思想政治工作渗透到教学、科研等各项工作中去，发动党员带头做好教书育人、管理育人和服务育人工作，并取得实际效果。
3、关心了解党员和师生员工的思想、工作和生活，定期研究、分析教职工和学生的思想状况，做好理顺情绪、化解矛盾工作，正确处理涉及教职工切身利益的矛盾，把问题解决在基层，在维护和促进本单位安全稳定发挥明显作用。
（七）群众组织工作和统战工作（10分）
1、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织，创造条件，支持他们开展工作，充分发挥他们在学院建设与发展中的积极作用，并取得明显成效。
2、认真做好统战工作，注重做好党外知识分子工作、民主党派工作，每年召开一次民主党派和无党派人士座谈会，通报情况，听取意见，接受监督。
3、认真宣传和落实党和国家民族宗教政策，做好新时期民族宗教工作。
（附加项）特色工作（5—10分）
能够与时俱进，大胆创新，勇于实践，在本单位的教学、科研、管理、服务等各项工作中，努力探索党建和思想政治工作的新途径、新方法，成效显著，形成特色，创造了具有推广价值的新经验。
三、考核评估的组织领导、程序及要求
1、党总支工作考核评估由院党委组织考评小组进行。党委（第一）书记或副书记任考评小组组长，考评小组成员包括党委委员、党委办公室负责人和有关人员参加。
2、党总支工作的考评应在全面总结工作、党支部考核评估的基础上，由党总支先进行自评自检，形成自评自检报告。
3、考评小组在听取汇报和查阅党总支、党支部工作自评自检报告的基础上，根据考核评估标准对党总支工作进行全面考核评估，并提出综合评估意见。
4、党总支的考核评估，原则上每年进行一次（具体时间由院党委根据情况安排），考核评估结果要作为评选先进党总支的重要依据。
5、在考核评估过程中，应注意日常检查与考核评估相结合，党内自查与党外监督相结合，领导干部考核与党员、群众考核相结合。通过考核评估切实促进党总支整体工作水平的提高。
附：安徽三联学院党总支考核评估表
附： 党总支工作考核评估表
党总支名称：
| 考核 项目 | 考核指标 | 自评分 | 考评分 | 综合 分 |
| （一） 政治核心和保证监督作用 （14分） | 1、保证监督党和国家的方针政策及学院的各项决定在本单位的贯彻执行。（4分） 2、参与讨论和决策本单位教学、科研和行政管理工作中的重要事项。（3分） 3、党总支书记与行政负责人经常沟通思想、交流工作、统一认识。（3分） 4、党总支班子团结协作，定期召开委员会，每学期至少召开一次党员大会。（4分） | | | |
| （二） 思想建设（14分） | 1、根据院党委的统一要求和本单位的实际情况，制定党员教育的实施计划，做好党员教育工作。（7分） 2、坚持对党员进行先进性教育和思想政治教育，不断提高党员的党性修养，调动积极因素，激励党员充分发挥先锋模范作用。（7分） | | | |
| （三） 组织建设（19分） | 1、指导党支部做好正常换届工作，选好配齐党支部书记和委员，加强对支部书记和委员的培养和指导。根据党支部的不同特点，有针对性地指导他们过好组织生活和开展各项活动。（6分） 2、制定并执行发展党员年度计划，重视对申请入党积极分子队伍的建设，检查党支部对入党积极分子的培养、教育、考察工作和联系人制度的落实情况。做好发展党员和预备党员转正的审查工作，确保新党员质量。（8分） 3、严格党员管理。定期检查组织生活和民主生活会情况，查阅《党支部工作手册》。及时对党员进行奖惩，重视流动党员的管理。（5分） | | | |
| （四） 作风建设（13分） | 1、教育引导党员和教职工爱岗敬业，严格遵守党章党纪和各项规章制度。（5分） 2、坚持群众路线，在处理重大事项上充分依靠党员、信任群众，做到客观、公平、公正，多征求党内外群众的意见，及时处理反馈群众的来信来访。（4分） 3、加强和改进党的作风,积极开展党风廉政建设活动，贯彻执行两个《条例》。 （4分） | | | |
| （五） 制度建设（13分） | 1、建立和坚持党总支学习和工作制度，总支有年度工作计划和总结及会议记录。（4分） 2、坚持党政领导班子民主生活会制度、党组织和党员联系群众制度。（4分） 3、坚持定期研究党支部和党员情况制度，并进行考核、考评。（5分） | | |
